Vers un nouveau web…
Emploi
Et si l’emploi passait par une pub décalée ?
3/07/11
Les publicistes n’hésitent pas à innover pour attirer l’attention. C’est le cas de Jobsintown, site allemand de recherche d’emploi qui continue sur le thème de la pub décalée pour se faire connaître.
JobsInTown récidive dans le type de communication qui a fait sa renommée avec un spot décalé pour promouvoir son site. Jugez plutôt :
(voir la version originale en allemand)
JobsInTown s’était fait remarquer depuis 2006 par une campagne en trompe-l’œil fichtrement bien trouvée avec le slogan « La vie est trop courte pour le sale boulot » ! A l’image d’Europcar dont on vous parlait il y a peu, on pourrait croire que le trompe l’œil est la recette qui marche pour les marques…
Islandreefjob, le meilleur job du monde !
13/01/09
Qui n’a jamais rêvé de passer ses journées sur une île paradisiaque et de flâner sur des plages de sable blanc ? Cela pourrait devenir réalité avec le job de « gardien d’île » en Australie !
Descriptif de l’offre :
Lieu : Ile de Hamilton, Etat du Queensland (Australie)
Durée : 6 mois à partir du 1er juin 2009
Intitulé du poste : Gardien d’île
Mission : le candidat aura pour mission de se balader sur les plages de sable blanc, explorer les fonds sous-marins, effectuer quelques « menus travaux » et alimenter chaque semaine un blog avec photos et vidéos.
Compétences requises : bon nageur, excellent communicant . Anglais lu et écrit impératif. Au cours de sa mission, le candidat devra également parler de temps en temps aux médias de ce qui se passe sur l’île. Les candidats ne doivent donc pas être trop timides, ils doivent aimer la mer, le soleil, les activités de plein air
Bonus: le candidat sera logé dans une villa de trois chambres avec piscine et golf.
Rémunération : 150 000 dollars australiens (78 000 euros)
Informations et candidature : http://www.islandreefjob.com (date limite le 22 février)
Aperçu vidéo du poste :
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=iTUUWOV4Vns[/youtube]
Cette offre est bien réelle ! Elle s’inscrit dans le cadre d’une campagne destinée à préserver l’industrie touristique du Queensland, qui pèse 18 milliards de dollars, pendant la crise économique actuelle ! Les autorités recherchent en conséquence une personne «capable d’explorer toutes les différentes îles et d’en faire le rapport aux yeux du monde». Evidemment, le site est saturé, mais l’information valait d’être transmise !
Source: Le Nouvel Obs.com
Créer un CV nouvelle génération
13/02/08
La page des lettres de motivation manuscrites est quasiment tournée. Les CV envoyés par mail deviendraient-ils également obsolètes ? C’est en tous cas ce que l’on pourrait croire avec Visual CV, service de CV en ligne. La présentation reste assez fidèle à un CV classique, à la différence que l’on peut y intégrer du contenu interactif (liens, vidéos, graphiques…). Votre profil peut être privé ou public.
Les fonctions de base de Visual CV sont gratuites, mais un abonnement Premium (donnant accès à des fonctionnalités avancées) est prévu pour bientôt. Vous pouvez voir un exemple, avec le CV de Philipp Merrick, fondateur de VisualCV.
Organiser sa recherche d’emploi
24/04/07
Quand les candidatures commencent à s’accumuler, il est parfois difficile de s’y retrouver.
Bien plus abouti qu’un simple tableau Excel, le gratuiciel ANPSEDIC vous permet de gérer vos candidatures de façon simple et ordonnée. Il existe différents logiciels de ce genre, mais je trouve que celui-là est bien au-dessus des autres.
Pour le télécharger, cliquez sur l’image :
Au coeur des relations
24/04/07
Pour trouver un emploi, on a parfois recours aux “pistons”. C’est le principe des sites qui permettent de se mettre en relation avec les autres inscrits en fonction de critères donnés. Il est ainsi possible de se mettre en relation avec un grand nombre de personnes en quelques clics.
Les deux principaux sites français fonctionnant sur ce système sont :
Viadeo a l’avantage d’avoir une rubrique “offre d’emploi” et parait à première vue légèrement plus intuitif dans la gestion de son réseau.
6nergies est plus facile à modifier et à actualiser et il y a de nombreux tutoriels vidéo (très appréciables) pour optimiser son référencement, modifier des données etc.
Les deux sites fonctionnent avec un système de tags, c’est à dire des mots clés qui permettent de mieux définir son profil, et de trouver ainsi des gens qui partagent les mêmes caractéristiques.
Ces deux sites ne sont pas les seuls. On trouve également OpenBC ou Linkedin notamment (en anglais).
Au coeur des relations
24/04/07
Pour trouver un emploi, on a parfois recours aux « pistons ». C’est le principe des sites qui permettent de se mettre en relation avec les autres inscrits en fonction de critères donnés. Il est ainsi possible de se mettre en relation avec un grand nombre de personnes en quelques clicks.
Les deux principaux sites français fonctionnant sur ce système sont :
Viadeo a l’avantage d’avoir une rubrique « offre d’emploi » et parait à première vue légèrement plus intuitif dans la gestion de son réseau.
6nergies est plus facile à modifier et à actualiser et il y a de nombreux tutoriels vidéo (très appréciables) pour optimiser son référencement, modifier des données etc.
Les deux sites fonctionnent avec un système de tags, c’est à dire des mots clés qui permettent de mieux définir son profil, et de trouver ainsi des gens qui partagent les mêmes caractéristiques.
Ces deux sites ne sont pas les seuls. On trouve également OpenBC ou Linkedin notamment (en anglais).
